35Jenis Jenis Pekerjaan di Alfamart dan Besaran Gajinya 1. Manager - Rp. 9.200.000 Manajer bertanggung jawab untuk menjalankan toko, supermarket, minimarket atau departemen untuk memenuhi target perusahaan dan kebijakan. Tujuan dari setiap manajer supermarket & minimarket adalah untuk memaksimalkan keuntungan dan meminimalkan biaya. 2. SejarahAlfamart dimulai pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan mengawali usaha di bidang perdagangan dan distribusi. Pada tahun 1999, Perseroan merambah ke sektor minimarket. Albi, si lebah yang ramah adalah karakter yang menyenangkan dan siap membantu siapa saja yang membutuhkan pertolongan. Albi melambangkan karyawan Alfamart yang siap Berikutini beberapa tugas dan tanggung jawabnya: 1. Pramuniaga Mendaftarkan diri menjadi crew store Alfamart harus memiliki spesifikasi khusus salah satunya laki-laki dengan tingkat minimal SMA sederajat. Sebagian besar job ini ditujukan oleh laki-laki karena sebagian besar tugas dan tanggung jawabnya cukup berat. aganagan terhormat minta pencerahan tentang MT (Management Trainee) Alfamart donk apa aja,, Bisa jobdesk, jenjang karier, lingkungan kerja, suasana disana, dll terima kasih banyak ini adalah tread lanjutan dari sebelumya, karena salah kamar [ask] Gan Numpang Nanya Tentang MT Alfamart 14-02-2013 10:24 cjSpt9l. Opportunity detailsOpportunity TypeGraduate JobMinimum requirementsAccepting International ApplicationsNoQualifications AcceptedB Accounting, Commerce & FinanceBusiness Administration & ManagementEconomicsHuman ResourcesLeisure, Hospitality, Tourism & RetailMarketing, Advertising & Public RelationsTransport, Logistics & ProcurementJob description Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat store leader Requirements Pendidikan S1 semua jurusan Pria/wanita, usia maksimal 27 th Belum menikah Tinggi badan minimal 155cm P & 165 cm L Berpenampilan menarik Memiliki jiwa melayani Mampu memimpin tim Kemauan untuk belajar tinggi Penempatan Jayapura Working rightsThe opportunity is available to applicants in any of the following residentFull working rightsLimited working rightsNo working rightsIndonesiaGraduate Success Stories"Di sini aku dapat mendobrak potensiku secara lebih maksimal dibandingkan ketika aku berkuliah yang awalnya cenderung tidak berani untuk mencoba"Wanda SabrinaKnowledge Management Intern - Alfamart"Di sini aku dapat mendobrak potensiku secara lebih maksimal dibandingkan ketika aku berkuliah yang awalnya cenderung tidak berani untuk mencoba"Wanda SabrinaKnowledge Management Intern - Alfamart"Jam kerjanya yang relatif tepat sehingga saya bisa tepat waktu, menurutku itu penting sebagai mahasiswa karena kita masih ada tugas kuliah, skripsi, dll"Ahmed ZaidanSupply and Chain Intern"Jam kerjanya yang relatif tepat sehingga saya bisa tepat waktu, menurutku itu penting sebagai mahasiswa karena kita masih ada tugas kuliah, skripsi, dll"Ahmed ZaidanSupply and Chain InternOther OpportunitiesAsset Management StaffBergabunglah bersama Samator Group perusahaan pelopor industri gas di Indonesia, dapatkan gaji yang bersaing dan jenjang karir yang jelasAsset Management AdministrationSebagai Asset Management Administration, Anda akan melakukan pemeriksaan kesesuaian dokumen aset botol baik pada data fisik maupun sistem 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID IEEnjIM3Wn8jVwVw-aqRNmWjT9-nsvvK-rXglFXK335gMZJtXNdTcw== Tentang Alfamidi PT Midi Utama Indonesia Tbk atau Alfamidi merupakan anak perusahaan Alfamart yang bergerak di bidang minimarket. Perbedaan Alfamidi dengan gerai sejenis yaitu menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh pelanggan. Yang akan kamu lakukan Program Coordinator Trainee di Alfamidi ini merupakan program pengembangan karir yang bertujuan untuk menyiapkan dan membina kandidat terpilih guna menjadi pemimpin Alfamidi. Kandidat akan mengikuti training intensif. Training & pengembangan diri Kandidat akan menjalani pelatihan kelas dan lapangan. Narasumber menyampaikan bahwa perusahaan memberikan beragam training misalnya training kompetensi, training tentang attitude, budaya kerja perusahaan, dan lain sebagainya. Kandidat juga akan banyak mendapat ilmu dengan learning by doing di lapangan saat bekerja. Jenjang karir Program pengembangan ini dipersiapkan untuk menjadi seorang key talent di level Coordinator, khususnya menjadi seorang Trainer yang nantinya akan mengelola dan menjalankan proses pelatihan di dalam perusahaan. Work life balance Work life balance karyawan di Alfamidi berjalan dengan cukup baik. Karyawan dapat membagi waktu untuk bekerja dan menikmati kehidupan sosial, pribadi serta keluarga. Namun, sebagai perusahaan dengan jumlah gerai yang banyak, karyawan juga dituntut untuk bekerja lembur untuk menyelesaikan tugas mereka. Kultur kerja Alfamidi menerapkan kultur kerja 2I dan 3k. Mereka menjunjung integritas yang tinggi, inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, kualitas dan produktivitas yang tinggi, kerja sama tim, serta kepuasan pelanggan melalui pelayanan terbaik. Narasumber menuturkan bahwa lingkungan kerja di sana sangat baik, karyawan dan senior sangat welcome dan tidak pelit ilmu. Tentang kamu Untuk mengikuti program pengembangan karir ini di Alfamidi, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut Pria usia maksimum 25 tahun Pendidikan S1 jurusan apapun IPK minimum Memiliki motivasi tinggi dengan kemampuan berfikir analitis yang baik Memiliki keterampilan leadership dalam manajemen proyek dan skill organisasi Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Cara melamar Iklan ini kami dapatkan dari official instagram dari Alfamart. Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman google docs lamaran coordinator trainee di Alfamidi. Pastikan lamaran dan CV yang kamu unggah lengkap dan menarik agar berkesempatan untuk mendapatkan respon dari tim rekrutmen. - Alfamart adalah perusahaan yang bergerak di retail. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagaiSTORE TRAINEEAdalah program pengembangan untuk mempersiapkan seorang key talent untuk posisi Asisten Kepala Toko, yang nantinya akan bertugas untuk membantu kepala toko dalam memastikan kinerja operational toko dapat berjalan baik dan efektif sehingga dapat mencapai target Usia maksimal 25 TahunBelum MenikahPendidikan minimal D3 Segala jurusanMinimal IPK pengalaman berorganisasi, jiwa kepemimpinan, dan skill komunikasi yang baikTinggi Badan Pria 165 cm dan Wanita 155 cmSudah melakukan vaksin minimal Vaksin 3 Booster 1 Cara Mengirim LamaranJika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda onlineDeadline- Related Posts Sekilas Tentang Alfamart PT Sumber Alfaria Trijaya Bidang Usaha retail, produk sehari-hariDikenal sebagai jaringan minimarket yang gerainya berlokasi di tempat strategis dan menjual berbagai barang kebutuhan Karyawan lebih dari karyawanKeunggulan Perusahaan Bekerja di sini akan memberikan banyak eksposur dan ilmu dalam bidang ritel. Peluang mengembangkan skill dan karir cukup besar. Management pun cukup rapi, sehingga karyawan bisa bekerja dengan optimal. Sejarah Singkat Perusahaan Pada 1989, Djoko Susanto dan keluarganya mendirikan toko pertamanya yang menjual barang kebutuhan sehari-hari. Kemudian pada 2002, mereka mengakuisisi PT Alfa Mitra Utama berikut 141 gerainya yang bernama Alfa Mini Mart. Nama perusahaan pun kemudian diganti menjadi PT Sumber Alfaria Trijaya dengan gerainya bernama Sumber Alfaria Trijaya adalah anak perusahaan dari Alfa Corp Sigmantara Alfindo. Induk perusahaan tersebut menaungi berbagai unit usaha lain seperti Alfamidi, Lawson, serta Dan+Dan. Menyusul kesuksesannya di Indonesia, Alfamart pun mulai ekspansi ke luar negeri dengan membuka gerai pertamanya di Filipina. Hingga saat ini, sudah ada lebih dari gerai Alfamart tersebar di negara tersebut. Budaya Perusahaan Ritme kerja cukup cepat sehingga semua karyawan terbiasa cekatan. Yang sangat disayangkan dari perusahaan ini adalah budaya kerja melebihi jamnya. Bahkan, terkadang hal tersebut tidak dibarengi dengan jaminan tambahan uang lembur. Hal ini bisa cukup menambah beban kerja dan stress. Akan tetapi, hubungan antar karyawan cukup kompak dan suportif. Ada beberapa budaya senioritas dalam tim, namun kasus demikian sangat jarang terjadi dan tidak signifikan. Sehingga, karyawan masih bisa menikmati proses melaksanakan pekerjaannya sehari-hari. Kontroversi Pada 2016, Alfamart kerap menawarkan pelanggan untuk mendonasikan uang kembaliannya. Sayangnya, pihak Alfamart menolak ketika ada salah satu pelanggan meminta transparansi pertanggungjawaban donasi ini pun kemudian sampai dibawa ke ranah hukum dan Alfamart pun dipaksa untuk mengeluarkan rincian pertanggungjawaban dana. Saat ini, Alfamart bekerjasama dengan lembaga amal terpercaya untuk mengelola dana donasi pelanggannya. Kompetitor Pesaing utama Alfamart adalah Indomaret, yang sama-sama memiliki banyak gerai retail. Kompetisi di antara keduanya sangatlah ketat, hingga jarang dijumpai adanya gerai Alfamart tanpa keberadaan gerai Indomaret di dekatnya. Terlebih lagi, barang yang dijual pun masih dalam kategori yang sama, yaitu berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Kontribusi Sosial Secara umum, program CSR Alfamart tergolong menjadi 6 kategori sebagai berikut Alfamart Care bidang kesehatan dan kelayakan hidup masyarakat. Contoh kegiatannya adalah donasi suplemen dan obat-obatan selama pandemi covid19. Alfamart Smart bidang pendidikan dan peningkatan mutu SDM. Contoh kegiatannya adalah mengadakan kompetisi siswa dan pendidikan vokasi. Alfamart Vaganza bidang seni dan budaya Indonesia. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas kesenian bagi karyawan. Alfamart Sport bidang olahraga. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas olahraga bagi karyawan. Alfamart SME bidang pembinaan dan peningkatan daya saing UMKM. Contoh kegiatannya adalah memberi bantuan suplai produk dan renovasi warung pada outlet binaan. Alfamart Clean & Green bidang pelestarian lingkungan. Contoh kegiatannya adalah penghentian penggunaan kantong plastik dan pengurangan konsumsi listrik. Atmosfer Lingkungan Kerja Bekerja di Alfamart membutuhkan mental yang tahan banting dan kesehatan yang prima. Meski bisa cukup melelahkan, perusahaan ini menawarkan peluang besar untuk berkembang. Sehingga, perusahaan ini cukup pantas dipertimbangkan bagi mereka yang ingin meniti karir.

store trainee alfamart adalah